Now showing items 1-6 of 6

  • type-icon

    ประชุมสัมมนาวิชาการ มรดกวัฒนธรรมและอัตลักษณ์ร่วมในอาเซียน 

    สมคิด เลิศไพฑูรย์; สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ (สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2015)

    From the 1st ASEAN Cultural Heritage and Identities Conference 2015, most of the ASEAN delegates were very much satisfied with the conference. They admired Fine Arts Department and the organising staffs for the arrangement from the conference concept itself to every process throughout the event including accommodation, management, place of venue, site visit program, Khon performance and most importantly, hospitality and sincere friendship honoured by the Minister of Ministry of Culture, the Director General of Fine Arts Department, all of the ...
  • type-icon

    แผนยุทธศาสตร์การบริหารจัดการกองทุนส่งเสริมงานจดหมายเหตุ 

    สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ (สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2563-06-05)

    เนื่องจาก สำนักหอจดหมายเหตุแห่งชาติ ต้องดำเนินการภายใต้พระราชบัญญัติจดหมายเหตุแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๖ ซึ่งในหมวด ๔ มาตรา ๒๔ กำหนดให้จัดตั้งกองทุนส่งเสริมงานจดหมายเหตุขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นทุนหมุนเวียนและใช้จ่ายสำหรับกิจการด้านงานจดหมายเหตุ ดังนั้น เพื่อให้กรอบการดำเนินงาน ตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ของกองทุนส่งเสริมงานจดหมายเหตุสามารถดำเนินงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในทุกระดับ ตลอดจนเป็นการผลักดันให้กองทุนส่งเสริมงานจดหมายเหตุสามารถสนับสนุนและส่งเสริมการดำเนินงานของสำนักหอจดหมายเหตุแห่งชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ...
  • type-icon

    พัฒนาข้าราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นในการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน 

    สมคิด เลิศไพฑูรย์; สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ (สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2015)

    กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ร่วมกับสถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดทำ “โครงการพัฒนาข้าราชการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นในการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน” เพื่อให้ผู้บริหารในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นมีความรู้ความสามารถที่จะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ให้เป็นไปโดยสอดคล้องกับทิศทางการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน บุคลากรของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจึงจำเป็นต้องได้รับการเสริมสร้างสมรรถนะและพัฒนาขีดความรู้ความสามารถที่สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในด้านต่างๆ ต้องมีความรู้ ความสามารถ ...
  • type-icon

    พัฒนาและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ความร่วมมือด้านการท่องเที่ยวและกีฬาเพื่อรองรับการเปิดเสรีประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน 

    สมคิด เลิศไพฑูรย์; สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ (สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2017)

    กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาร่วมกับสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์จัดทำโครงการพัฒนาและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ความร่วมมือด้านการท่องเที่ยวและกีฬาเพื่อรองรับการเปิดเสรีประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน เพื่อจัดทำแผนยุทธศาสตร์การดำเนินงานด้านการต่างประเทศภายใต้กรอบอาเซียนของสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ดำเนินการแปลและเรียบเรียงแผนยุทธศาสตร์ การท่องเที่ยวอาเซียน พ.ศ. 2559-2568 (ASEAN Tourism Strategic Plan (ATSP) 2016-2025) ให้เป็นภาษาไทย และเผยแพร่แผนยุทธศาสตร์ด้านการท่องเที่ยวอาเซียน พ.ศ. 2559-2568 (ATSP) ไปยังผู้มีส่วนได้ ...
  • type-icon

    ศึกษาแนวทางการพัฒนาและส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงกีฬา (Sports Tourism) 

    สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ (สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2016)

    โครงการศึกษาแนวทางการพัฒนาและส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงกีฬา (Sports Tourism) มีความสำคัญต่อการกำหนดกรอบทิศทางการพัฒนาการท่องเที่ยวของประเทศไทย เพื่อให้ประเทศไทยมีกรอบและแนวทางการส่งเสริมสำหรับการพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงกีฬาในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาวที่เหมาะสมกับประเทศไทย รวมทั้งการศึกษาและวิเคราะห์การบริหารจัดการพื้นที่ที่มีการพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงกีฬาต้นแบบในประเทศไทย มีฐานข้อมูลด้านการท่องเที่ยวเชิงกีฬาของประเทศไทยที่มีส่วนสำคัญต่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการท่องเที่ยวในประเด็นการพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงกีฬา (Sports Tourism) โดยมีเป้าหมาย ...
  • type-icon

    สรรหาเชิงรุก 

    สมคิด เลิศไพฑูรย์; สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ (สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2015)

    In Office of the Civil Service Commission (OCSC) launched the Pilot Proactive Recruitment Strategy Project with the Department of Juvenile Observation and Protection and The Public Debt Management Office. These are the Case Study of recruitment for other government sectors to apply with their organizations. In 2015, OCSC also invited other 4 Departments, which are the Marine Department, the Department of Provincial Administration, the Department of industrial works and the Royal Irrigation Department to join the Proactive Recruitment Strategy ...