โครงการศึกษาเพื่อวางระบบบัญชีและการควบคุมภายในขององค์กรมหาชน : กรณีศึกษาสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ

Abstract

องค์การมหาชนเป็นหน่วยงานของรัฐในรูปแบบใหม่ เป็นองค์กรอิสระซึ่งจัดตั้งโดยมีวัตถุประสงค์ที่จะเพิ่มความคล่องตัวในการบริหารงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการแก่ประชาชน รายได้ขององค์การมหาชนมาจากเงินอุดหนุนจากรัฐบาล การเก็บค่าธรรมเนียมจากการให้บริการ การรับบริจาค และรายได้อื่น ๆ ซึ่งประเภทของรายรับจะมีลักษณะที่แตกต่างเช่น เงินสด เช็ค และเงินโอน ดั้งนั้นการจัดทำนโยบาย การบัญชีตามหลักการบัญชีที่รองรับทั่วไปจึงมีความเหมาะสม สำหรับรูปแบบการบริหารงานขององค์การ เพื่อแสดงถึงผลการดำเนินงาน ฐานะทางการเงิน และการเปลี่ยนแปลงฐานะทางการเงินขององค์การ กรณีการศึกษาระบบงานของสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ “ระบบบัญชีและการควบคุมภายใน” ได้กำหนดวัตถุประสงค์เพื่อเสนอรูปแบบระบบการเงินและระบบบัญชีที่เหมาะสม เพื่อให้ผู้ปฏิบัติสามารถทำความเข้าใจและใช้เป็นคู่มือในการปรับระบบการดำเนินงานด้านบัญชี และการควบคุมภายในได้ง่าย และสามารถนำมาพัฒนาใช้กับองค์การมหาชนอื่น ๆ ต่อไป