Now showing items 1-1 of 1

  • type-icon

    จัดทำแผนทางเดินสายอาชีพและแผนสืบทอดตำแหน่งของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก 

    กังวาน ยอดวิศิษฎ์ศักดิ์ (สถาบันคุ้มครองเงินฝาก, 2014)

    จากอดีตจนถึงปัจจุบันสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.) ได้มีการพัฒนาระบบต่างๆ ในการพัฒนาประสิทธิภาพของระบบสถาบันการเงินให้มีความแข็งแรงและมีเสถียรภาพอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่เหมาะสม พร้อมที่จะรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จึงทำให้ สคฝ. ต้องจัดทำแผนทางเดินสายอาชีพและแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาบุคลากรของ สคฝ. มีเส้นทางในการสั่งสมประสบการณ์ที่เพียงพอและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้างองค์กร และวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานของ ...