สำรวจความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (Engagement Survey) ประจำปี 2561
by ธีระ สินเดชารักษ์
สำรวจความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (Engagement Survey) ประจำปี 2561 | |
The Study of Job Satisfaction and Engagement of IEAT Officers in 2018 | |
ธีระ สินเดชารักษ์ | |
สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
2018 | |
สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
โครงการสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (Engagement Survey) ประจำปี 2561 เป็นการสำรวจอย่างต่อเนื่องนับตั้งแต่ปี 2557 เป็นต้นมา เพื่อนำความคิดเห็นของบุคลากรไปพัฒนาและปรับปรุงการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น การสำรวจระดับความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรใช้การสำรวจออนไลน์ผ่าน Google form ได้รับแบบสำรวจที่ใช้ในการประมวลผลได้ 515 ชุด คิดเป็นร้อยละ 87.73 จากจำนวนบุคลากรทั้งสิ้น 587 ราย ผลการสำรวจ พบว่า พนักงานมีความพึงพอใจในการทำงานอยู่ในระดับมากมีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 4.34 เชื่อมต่อสื่อสารมีคะแนนเฉลี่ยสูงที่สุดอยู่ที่ 4.40 รองลงมาคือ ด้านวัตถุประสงค์ในการทำงาน และความท้าทายและโอกาสก้าวหน้ามีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 4.33 และ 4.30 ตามลำดับ ในขณะที่ความพึงพอใจด้านผลตอบแทนและสวัสดิการมีคะแนนเฉลี่ยน้อยที่สุดเมื่อเทียบกับองค์ประกอบอื่นอยู่ที่ 4.20 ความผูกพันต่อองค์กรในภาพรวม พนักงานมีความผูกพันอยู่ในระดับมาก คะแนนเฉลี่ยอยู่ที่ 4.44 การกล่าวถึงองค์กรในแง่บวก (Say) และความพยายามอย่างเต็มความสามารถ (Strive) มีคะแนนเฉลี่ยสูงสุดเท่ากันอยู่ที่ 4.47 ขณะที่ความปรารถนาจะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรแม้จะมีที่อื่นที่ดีกว่า (Stay) เท่ากับคะแนนเฉลี่ย 4.42 ข้อเสนอแนะต่อการนิคมฯ ประกอบด้วย 1) การประชาสัมพันธ์ในเรื่องกิจกรรมที่ให้แก่พนักงานควรมีความชัดเจนและครอบคลุมทุกคน 2) หนึ่งในนโยบายของผู้บริหารที่เข้ามาบริหารทุกท่านคือ การจัดกิจกรรมให้แก่พนักงาน เพื่อให้มีความต่อเนื่องและชัดเจน และความแน่นอนในนโยบายการเลื่อนตำแหน่งเช่นเดียวกัน |
|
สำรวจความพึงพอใจ
ความผูกพันต่อองค์กร Engagement Survey |
|
บทความ | |
Text | |
application/pdf | |
tha | |
เอกสารฉบับนี้สงวนสิทธิ์โดยสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ห้ามทำซ้ำ คัดลอก หรือนำไปเผยแพร่ตัดต่อโดยมิได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร | |
สงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเฉพาะบุคลากรของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย | |
https://repository.turac.tu.ac.th/handle/6626133120/534 |
Files in this item (CONTENT) |
|
View no fulltext.doc ( 21.50 KB ) |
This item appears in the following Collection(s) |
|
Collections
|