Show simple item record

dc.contributor.authorสมคิด เลิศไพฑูรย์
dc.contributor.otherสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
dc.date.accessioned2015-06-22T03:24:36Z
dc.date.available2015-06-22T03:24:36Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://repository.turac.tu.ac.th/handle/6626133120/44
dc.description.abstractDepartment of Tourism (DOT) and Thammasat University (Thammasat University Research and Consultancy) collaborated to issue DOT Human Resource Management and Human Resource Development Plan (2014 – 2019). Human resources are the key to implement DOT’s strategy plan, so it is necessary to have a plan to manage and develop human resources in organization. Human resources need to be well prepared for job knowledge, understanding of organization’s policy, having motivation in works, and also having quality of life. Moreover Human Resource Management and Human Resource Development Plan need to align with DOT’s strategy plan in order to help support in implementing DOT’s strategy plan to achieve its vision, mission, and strategy.en
dc.description.abstractกรมการท่องเที่ยว ร่วมกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โดยสถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดทำ โครงการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล กรมการท่องเที่ยว พ.ศ. 2557-2561 จากกรอบวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ของกรมการท่องเที่ยวการ ที่จะสามารถปฏิบัติงานให้บรรลุตามเป้าหมายทุกระดับที่กำหนดไว้ได้นั้น สิ่งสำคัญที่เป็นผู้ขับเคลื่อนกลไกข้างต้น คือทรัพยากรบุคลขององค์กร กล่าวคือ กรมการท่องเที่ยวจะต้องมีบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ เข้าใจและตระหนักในนโยบายขององค์กร และมีขวัญ กำลังใจ และคุณภาพชีวิตที่ดีพร้อมที่จะปฏิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ กรมการท่องเที่ยว จึงได้ดำเนินการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีความสอดคล้องเป็นไปในทิศทางเดียวกับยุทธศาสตร์ของกรม อันจะนำมาซึ่งศักยภาพในการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สามารถขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของกรมการท่องเที่ยวได้อย่างบรรลุเป้าหมายth
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isothaen
dc.publisherสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
dc.rightsเอกสารฉบับนี้สงวนสิทธิ์โดยสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ห้ามทำซ้ำ คัดลอก หรือนำไปเผยแพร่ตัดต่อโดยมิได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร
dc.subjectกรมการท่องเที่ยวth
dc.subjectแผนกลยุทธ์th
dc.subjectการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลth
dc.titleจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2557-2560
dc.typeText
dcterms.accessRightsสงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเฉพาะบุคลากรของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
cerif.cfProj-cfProjId2557A00287
mods.genreรายงานวิจัย
mods.location.physicalLocationสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
turac.projectTypeโครงการวิจัย
turac.researchSectorสาขาการบริหารและการพัฒนาองค์กร (Management and Institutional Development sector : MID)
turac.contributor.clientกรมการท่องเที่ยว
turac.fieldOfStudyสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
cerif.cfProj-cfProjStatusสิ้นสุดโครงการ


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record