dc.contributor.author | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
dc.contributor.other | สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
dc.date.accessioned | 2010-09-24T08:21:40Z | |
dc.date.available | 2010-09-24T08:21:40Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.uri | https://repository.turac.tu.ac.th/handle/6626133120/172 | |
dc.description.abstract | การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) จัดทำแผนแม่บทด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเป็นกรอบแนวทางการปฏิบัติงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของ กนอ. เนื้อหาของแผนดังกล่าวครอบคลุมแผนยุทธศาสตร์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โครงสร้างองค์กรและการบริหารอัตรากำลัง แนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงาน โครงสร้างเงินเดือนและการบริหารค่าตอบแทน รวมถึงการพัฒนาบุคลากรตามแนวทางระบบสมรรถนะ | th |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | tha | en |
dc.publisher | สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
dc.rights | เอกสารฉบับนี้สงวนสิทธิ์โดยสำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ห้ามทำซ้ำ คัดลอก หรือนำไปเผยแพร่ตัดต่อโดยมิได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร | |
dc.subject | การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย | th |
dc.subject | การพัฒนาบุคลากร | th |
dc.subject | โครงสร้างองค์กร | th |
dc.subject | การบริหารอัตรากำลัง | th |
dc.subject | การบริหารงานบุคคล | th |
dc.subject | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ | th |
dc.title | โครงการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลัง การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย : รายงานฉบับสมบูรณ์ | |
dc.type | Text | |
dcterms.accessRights | สงวนสิทธิ์ในการเข้าถึงเฉพาะบุคลากรของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
mods.genre | รายงานวิจัย | |
mods.location.physicalLocation | สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ | |
turac.projectType | โครงการวิจัย | |
turac.researchSector | สาขาการบริหารและการพัฒนาองค์กร (Management and Institutional Development sector : MID) | |
turac.contributor.client | การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย | |
turac.fieldOfStudy | สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ | |
cerif.cfProj-cfProjStatus | สิ้นสุดโครงการ | |